Autor: Apadim Córdoba

Las personas con discapacidad enfrentan barreras sociales de todo tipo a lo largo de toda la vida. En Apadim aprendimos que más allá de las diversidades de los cuerpos, las discapacidades se generan por las barreras que impiden a ciertas personas desarrollarse en plenitud e igualdad de condiciones que las demás. Barreras físicas, comunicacionales, y actitudinales, que son las más difíciles de sortear, porque están enraizadas en la cultura. 

Es el caso de Jorge Molina, quien nació en Córdoba, Argentina el 12 de marzo de 1991, y ya en su nacimiento, se repitieron situaciones típicas al nacer niños con discapacidad “me hablaban con mensajes poco claros, no se animan a decirme” contaba la madre sobre las evasivas que dieron los médicos antes del diagnóstico del Síndrome de Down, y el trato discriminatorio que la familia recibió muchas veces desde entonces, como al ser rechazado en la escuela primaria a la que la mamá intentó inscribirlo, o los reiterados comentarios médicos plagados de prejuicios: “que tendría vida corta, que su corazón era grande, que iba a caminar a los cinco años, etc.”  La familia de Jorge estuvo atravesada por otras problemáticas, atravesando situaciones de pobreza, el fallecimiento de su padre cuando Jorge tenía 11 años, entre otras privaciones y dificultades.

Luego de la escolarización primaria en una escuela especial, y con pocos estímulos hasta entonces, Jorge llegó a Apadim con 13 años, para cursar la secundaria en el 2004.  Se sumó al proyecto de la institución, donde se fueron estableciendo apoyos para llevar adelante procesos de adquisición de mayor autonomía, de educación, respetando los tiempos y la personalidad de Jorge, capacitación laboral y en diversos oficios y distintas experiencias de empleo, desafíos que fue asumiendo con apoyos desde la institución y su familia.

Jorge terminó la secundaria en el 2014, siendo elegido abanderado como reconocimiento a su esfuerzo, compromiso y responsabilidad. Cuando terminó la secundaria, Jorge siguió su formación en el Centro de Orientación Laboral de Apadim, y alternó con experiencias laborales y desafíos de ampliación de su independencia, particularmente para movilizarse de manera independiente en la ciudad.

Córdoba cuenta con un sistema de transporte público con deficiencias, tanto en su funcionamiento regular como en relación a la accesibilidad.  Por ejemplo, para llegar a la empresa donde finalmente Jorge accedió al empleo, Euroclean SRL (empresa dedicada a brindar servicios de limpieza a empresas, edificios y hospitales) Jorge debe tomarse dos ómnibus desde su casa.  Desde el Programa de Apadim se generaron los apoyos y acompañamiento para que Jorge fuera aprendiendo a moverse solo. Finalmente, hoy Jorge con 33 años y luego de un largo proceso en su niñez y adolescencia tiene un trabajo estable, es parte activa de un equipo, donde está muy acompañado y es muy querido, y continúa desarrollándose y asumiendo nuevos desafíos.

SOBRE EL PROGRAMA

El programa “Inclusión social, laboral, educativa y ejercicio de derechos, de jóvenes en situación de vulnerabilidad, en un contexto de diversidad” es ejecutado por la asociación Apadim Córdoba, acompañado por la ONG Cecopal de la misma ciudad de Argentina.

Este proyecto, que cuenta con apoyo de tdh Alemania y Volkswagen (primero el Consorcio de trabajadores y luego la fundación) desde el 2006, brinda oportunidades de finalización de la educación secundaria, capacitación laboral, acceso a experiencias de trabajo y empleo, así como estrategias de promoción de derechos económicos, sociales, culturales y a la participación pública, para jóvenes con discapacidad y jóvenes de sectores populares de la ciudad de Córdoba. El derecho al empleo es uno de los derechos más olvidados y vulnerados tanto para los jóvenes (grupo que duplica los índices de desempleo general en Argentina), como de las personas con discapacidad, población en la que el índice del desempleo supera el 75 % según datos oficiales. Existe una relación directa entre el desempleo y la falta de acceso a la educación inclusiva y de calidad en Argentina, en jóvenes pobres con y sin discapacidad. A partir de las estrategias del programa, y de la acción de promoción laboral de Apadim, más de 70 jóvenes han accedido al empleo remunerado y digno en estos años.